贯彻执行公司销售与市场开拓计划，探索新的业务增长模式并完成团队销售任务。

      员工福利：绩效奖金          五险一金         商业保险      免费工作餐       员工宿舍   

                      免费年度体检    法定节假日     带薪年休假 

      职业发展：入职培训          在岗培训         职业规划      人才储备          接班人计划

1、40周岁以内，大专以上学历，化学、化工、给排水、环境工程、建筑及机电等相关专业优先。

2、3年以上销售团队管理经验，拥有膜产品及相关膜系统工程销售团队管理经验者优先。

3、曾参与企业客户、政府招商、行业协会等的市场活动与推广工作，有市场、会务、销售、售后、采购等岗位工作经验、在专业领域内有广泛人脉者优先。

4、在设计院、工程公司或市政、有色、化工、石油、电子、冶金等专业领域市场有广泛人脉者优先。

5、有较强的抗压能力和开拓精神，适应长期出差。

贯彻执行公司销售与市场开拓计划，探索新的业务增长模式并完成团队销售任务。

员工福利：绩效奖金           五险一金          商业保险       免费工作餐       员工宿舍   

                免费年度体检     法定节假日      带薪年休假 

职业发展：入职培训           在岗培训          职业规划       人才储备          接班人计划

1、45周岁以内，大专以上学历，化学、化工、给排水、环境工程等相关专业优先。

2、3年以上销售团队管理经验，拥有循环水、膜法水处理系统产品及工程销售团队管理者优先。

3、曾参与企业客户、政府招商、行业协会等的市场活动与推广工作，有市场、会务、销售、售后、采购等岗位工作经验的，在专业领域内有广泛人脉者优先。

4、在市政、有色、化工、石油、电子、冶金等专业领域或在华北、西北、东北、华中、华南、华东、西南等区域市场有广泛人脉者优先。

5、有较强的抗压能力和开拓精神，适应长期出差。

在上级的指导下进行增量客户的开发与存量客户的维护并完成销售任务

员工福利：绩效奖金           五险一金         商业保险         免费工作餐       员工宿舍   

                免费年度体检     法定节假日     带薪年休假 

职业发展：入职培训           在岗培训         职业规划         人才储备          接班人计划

1、35周岁以内，大专以上学历，化学、化工、给排水、环境工程等相关专业优先。

2、2年以上销售工作经验，拥有循环水、膜法水处理系统产品及工程销售经验者优先。

3、曾参与企业客户、政府招商、行业协会等的市场活动与推广工作，有市场、会务、销售、售后、采购等岗位工作经验的，在专业领域内有广泛人脉者优先。

4、在市政、有色、化工、石油、电子、冶金等专业领域或在华北、西北、东北、华中、华南、华东、西南等区域市场有广泛人脉者优先。

5、较强的抗压能力与自我驱动意识，适应长期出差。

在上级的指导下进行增量客户的开发与存量客户的维护并完成销售任务

员工福利：绩效奖金             五险一金             商业保险          免费工作餐       

                员工宿舍             免费年度体检       法定节假日       带薪年休假 

职业发展：入职培训             在岗培训          职业规划          人才储备        接班人计划

1、35周岁以内，大专以上学历，化学、化工、给排水、环境工程、建筑及机电等相关专业优先。

2、2年以上销售工作经验，拥有膜产品及相关膜系统工程销售经验者优先。

3、曾参与企业客户、政府招商、行业协会等的市场活动与推广工作，有市场、会务、销售、售后、采购等岗位工作经验的，在专业领域内有广泛人脉者优先。

4、在设计院、工程公司或市政、有色、化工、石油、电子、冶金等专业领域市场有广泛人脉者优先。

5、较强的抗压能力与自我驱动意识，适应长期出差。

负责技术方案的编制、招标文件的解析与投标文件的编制；负责客户现场技术服务，并对产品保用正常负责。

1、30周岁以内，本科以上学历，化学、化工、给排水、环境工程等相关专业优先。

2、两年以上水处理行业技术岗位经验。

3、良好的客户沟通能力。

4、较强的水处理工艺理论知识、思考与分析能力。

5、拥有循环冷却水系统、反渗透膜系统任选其一工作经验，反渗透系统设计、调试经验或循环水系统设计、保运经验优先考虑。